拳头将支付女性员工1000万美元 以解决性别歧视诉讼

　　在今年8月份，拳头游戏与提起性别歧视集体诉讼的员工达成和解协议，当时拳头表示经过内部调查发现，“性别歧视（薪酬或晋升方面）、性骚扰和报复行为不是体系问题，但确实有员工的经历与拳头的价值观和文化不符”。

　　据《洛杉矶时报》报道，拳头将至少花费1000万美元，用于支付给过去五年在公司工作的约1000名女性员工，这是集体诉讼和解协议的一部分。

　　当被问及该和解协议时，拳头的一名发言人表示：“我们很高兴能提出和解方案，全面解决这起集体诉讼。和解协议是我们向前迈出的重要一步，它表明我们致力于践行我们的价值观，并致力在拳头打造一个能包容业内优秀人才的环境。”

　　和解协议还包括继续改善拳头内部环境，提供更好的举报性别歧视和性骚扰渠道，提高薪酬、晋升、招聘等方面的公平性和透明度等内容。

　　拳头游戏在全球约有2500名员工，2018年收入约为14亿美元。

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