这种情况在强PVP的游戏中极为常见,毕竟有争斗就要有势力,而势力自然是由一个个单独的玩家构成。《率土之滨》就是一个很好的例子,为了提升队伍整体实力,率土的玩家想出了新的办法——考核。在进入联盟之前,要对玩家进行一定的考试。并且随着管理系统的逐渐成熟,出现了一整套的办公流程。
但并非所有游戏中的团体都会采用这种堪比工作的管理方式,毕竟每个玩家的目的不同,选择加入的团体也不同,这些公会、联盟大致上可以分为这么几类。首先是养老公会,这种公会适合一些佛系玩家,团体排名不重要,集体荣誉无所谓,每天只要能划水、签个到就万事大吉,成立公会的目的只为了参加一些公会才能做的任务或者得到一些专属奖励。
另一种则是散人公会,所有的玩家都是普通玩家,通过共同努力,实现共同富裕。但这种公会也无法采用公司式的管理方式,毕竟大家身份平等,无法推举出一个能够服众的领袖。即便是有会长,也不会有特别强的号召力,所以战斗力不强,尤其是发生利益冲突的时候,变成一盘散沙的情况占了绝大多数。
而真正像上文提到的,像一台精密机器般运行的,往往都是土豪公会。这种公会由几名土豪领导,吸纳一大批认真玩游戏,想要更进一步的玩家形成一个有执行力、有战斗力的组织。这些公会的优势主要是有很好的福利,毕竟有土豪在,一般不会亏待会里的玩家。同时,拿人手短,玩家们往往也都会按照对方指定的规章制度办事,双方各取所需,形成了奇妙的平衡。
例如此前,《逆水寒》"诸神之战"跨服帮会联赛,来自"玲珑相思"服务器的甲1帮会"凌霄之巅"通过艰苦的攻防战,最终战胜对手,帮助服务器拿下了冠军。"凌霄之巅"帮会里开始了漫天的烟花庆祝,刚刚走下战场的公会会长则在帮会频道发了一个1000万铜钱的大红包,并且要组织一次大型的线下团建。
这在《逆水寒》里已经是一种常见的态势,由于很多PVP的比赛需要人才资源,游戏里的土豪花尽心思拉拢人才,比福利、比待遇,就像现实中公司招聘一样。如果你的能力过硬,能挑起指挥的大梁,甚至有土豪愿意为你开一份价格不菲的工资,目前坊间传闻中最高的月薪曾达到2万元。
为了让整个公会提升,不少土豪还愿意自掏腰包,制作类似现实公司中的激励计划,促进公会成员进步的同时,吸纳更多人才。
如果说工会管理公司化就已经骇人听闻,那么下边这位直接买楼的大佬会让你知道什么才是真正的“认真”。
为了在《逆水寒》里打好帮战,这位土豪斥资1200万购买了一栋四层小楼,并且改造成了自己帮会的活动基地,不仅有专门的训练室,甚至还有宿舍等配套设施。来这栋楼玩游戏的,都是帮会里的朋友,既有设施,又有专业人员管理,像是一个小型的电子竞技俱乐部。而这位土豪也曾经坦言:“游戏还是和朋友一起玩有意思”。
为了能和朋友一起玩,打赢帮战,不惜斥资千万,这何尝不是一种认真的表现?或许在不为人知的地方,还有更多我们不知道的玩家在为游戏认真努力着。
不过无论是率土还是《逆水寒》,想要成就这种像公司一样的团体,想在游戏中像生活一样认真,需要游戏本身的质量作为基础条件。毕竟只有系统有深度、奖励有吸引力,成长有乐趣,内容够丰富的游戏才能让玩家沉浸其中,认真去对待。玩家们在游戏中能这么认真,尽心尽力,究其根本还是因为能够得到相应的快乐。
有人说,游戏就是一种娱乐手段,大可不必太过认真;但也有人觉得,哪怕是游戏,也要用心玩好,认真一些也没什么问题,毕竟人都是有好胜心的。这两种想法都没有问题,毕竟同一件事观察的角度不同,得到的结论也各不相同。认真玩游戏这件事本身也并没有对错之分,但如果你能在一款游戏里全情投入,认真努力,一定会得到意想不到的收获。
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