《LOL》电竞故事：Deft与Meiko不同国度的同心人

强队 是管理出来的结果

　　如果说Deft和Pawn的到来，带来最大的改变是什么，那一定是管理文化了。

　　“一个俱乐部一定要有健康的运作模式以及严格的管理”。EDG战队经理申明浚介绍到，这是借鉴了传统体育、韩国俱乐部以及结合中国国情不断调整出来的模式，目前已经形成了一个规范化、流程化的运作体系，这些对于俱乐部来说，非常重要。

　　阿布和战队的生活指导员经常会去思考，如何让选手获得更舒适环境和更健康的生活方式，他们希望尽可能的帮助选手获得最佳的生活状态，让选手能够专心的投入在训练上，生活上的体贴不代表管理上的松懈，俱乐部本身的训练是非常高强度和严格的，会要求选手非常的自律并遵守管理规定，选手们也都很听话，自律性很强，团队氛围和凝聚力都非常的好。

　　“管理、教练团队的重要性一定比选手本身高”，服从管理是俱乐部的第一要素，这是俱乐部重要的竞争力之一，所幸EDG的选手们都是很听话也很自律的一群人，平时也不会有什么绯闻和负面。在谈到Deft和Meiko的时候，申明浚提到两个小孩子都很乖，性格有些类似，Deft私下里会比较开朗活泼，只有在赛场上或者面对陌生人的时候，会有些腼腆。其实Pawn也是如此，私下里是个乐天派，面对陌生人的时候，则内向很多，但相比Deft，Pawn显得成熟很多，个人也会有很多想法。

　　另外，Deft和Pawn还有个共同点就是他们都是极其努力的选手，好胜心强，自律性和主动性高到可怕，Meiko说，Deft常常会主动催他一起去训练，如果偶尔偷个小懒，Deft就会去烦他，还会开玩笑的讲“你不好好训练，坏职业选手哦”。

　　正如阿布教练在舞台上所说，“我们不要否定他们（韩援），我觉得他们对我们的帮助是莫大的，有差距要认清，如果说从别人的身上学到了东西培养了自己的新人，把别人的精神运用到自己的队伍中，那么，我们学到的，就是我们自己的东西，哪怕有一天，那些曾经帮助过我们的人走了，我们依然可以自己造血，我觉得今年EDG做到了，至少开始做了”。

　　Deft和Pawn在中国获得很多玩家的喜欢，与他们很好的融入团队有很深的关系，虽然两人要离开了，但他们所留下的回忆和精神，会一直在。

未来 希望与你再相遇

　　还记得在全明星赛票选的时候，Deft发布Facebook说“请支持Meiko”，每一个人都感觉的到他有多在乎Meiko，无数玩家还在期待着他可以留下，直到德杯快结束的时候，很多粉丝还在台下喊“Deft别走”。

　　而Meiko，除了在台上发表感言时，有些控制不住的哽咽，休息室的他，还是努力调整好了自己，当询问他是否愿意分享一件与Deft有关的记忆深刻的事情，他想了想，说很多吧，一时反而想不起来了，不过在芝加哥的时候，Deft送给了他一个自己用过的钱包，虽然没有太理解是为什么，但还是很用心的珍藏了起来。

　　“我希望他能回到韩国，然后拿下一个冠军”。

　　这是Meiko对Deft祝福的话，其实Deft的离开并不会让他们断了联系，Meiko说战队常常在韩服打训练赛，而且彼此也都有加微信和QQ可以聊天，只是未来，再见面可能就是赛场上做对手了。

　　“如果再见，我会很开心，也会努力打败你”。

　　这是Meiko最后说的话，对彼此了解太深的他们很难想像在赛场上相遇会是一件什么样的画面和心情，但对于他们来说，应该都是非常期待的吧，他们都是在赛场上非常专注的人，不断对手是谁，都会拼尽全力。

　　“想要赢我，就让自己变的更强吧。”

　　Meiko的下一个ADC是谁，他不知道，Deft未来的辅助会是谁，也没有人知道，相比于Deft的回归，申明浚表示LPL的新人培养才是更大的挑战，一方面是可挖掘人才的方式比较少，另一方面是底层生态还不够完善，新人培养机制和培训管理机制都还不成熟。这些需要更快的发展建立起来。

　　所幸的是，目前EDG已经有了自己独有的管理模式，只要找到合适的人，就能够帮助他们成长起来。

　　“希望可以有更多的人才选拔模式和培养机制，多培养一些本土的优秀选手”。

　　“也希望职业领域的健康闭环能够做的更好，名师出高徒，退役职业选手更适合参与到教练和管理团队，来培养更多的人才，但现在的生态情况，很难做到”。

　　也许有一天，我们可以培养起来自己的“Deft和Meiko”组合，也可以培养起来更多优秀的中单上单打野，他们可以一起战斗一起生活，也不用分开，这需要很多人的努力，努力去做好完善这一切，这需要付出很多，还有很长的路要走，无论如何，2017年，LPL加油！

　　“希望可以再相遇，我会打败你，然后给你拥抱”。

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