经理人模式最新上传奇心得
接下来说的是经理人模式里比较重要的一些TIPS:1,判断经理人打法必须与1V1模式的标准区分开来,比如德华+亨利/伊布在1V1模式里是公认的标配般的存在,但是在经理人里,千万不要无脑派上这些所谓大件,没用
2,判断哪个位置用哪些球员,可能有些人会有些摸不着头脑,只会看到某些球员数据好看,但并不知道为什么必须上他们,其实在经理人模式里,选择球员时,球员参考数据的优先级关系是这样的:隐藏属性》位置属性》能力值大小,后文会详细说一下这三个参考数据。
3,阵型克制在经理人里是存在的,但是在合理调整站位、球员选择恰当、战术板调整得当之后,克制的效果会越来越小,这也是为什么很多人说明明自己是433为何还总是被325/415给打爆?阵容克制也会在下文细说。
4,关于临场调整,手动经理人最重要的一点就在于临场调整,很多人虽然不挂机,但大部分时间其实是在观战,顶多看体力换个人,对于怎么调整,根本没有概念,这里要说下,最重要的是临场调整球员位置的分配(比如中路打不进去,则需要把RS与LS换到RW与LW的位置,或者边路被突击的太厉害,则可以临场改为双后腰),然后是参与度的调整(开场体力旺盛时可以大幅度设置进攻球员的防守参与度,取得领先后减低中场球员的进攻参与度),战术板的话则不建议调整,本篇攻略的重点就在于将调整战术板数值改为切换战术板,后面会说
5,既然是冲分,就应该功利一些,在领先后把阵型摆成铁桶,不说10-0-0这么极端,至少中后场无论人数还是参与度都极端一点,这个游戏的经理人模式一旦摆大巴还是很难破的
6,点球也是冲分比较关键性的一部分,不要认为点球大战是听天由命的事情,在120分钟即将结束,眼见马上进入点球时,要算准时间及时换人为点球大战做准备,球员数据里有点球这项能力值,换掉数值比较低的一些防守球员,换上擅长点球的前锋,如果名额不够换不完,则优先换体力下降的严重的,以及状态朝下的,体力与状态也是影响点球的数据之一,如果有富余名额则可以换一个善扑点球的门将(个人不觉得诺伊尔擅扑点球,感觉裤袜与布冯好一点,纯是个人观察后的感觉)
7,遇到三围远远高于自己的对手,并且跟自己同一个阵型(通常都是325对325),先判断他是不是挂机的,再看他球员选择上科不科学,如果他是一个把隐藏抢断高手的放后场,把没有隐藏属性的球员放锋线,则可以大胆的跟他们肛正面,不用虚他们的三围,如果发现是会玩的,则需要调整偏保守的克制阵容,保证即使不领先也能进点球大战,与一个土豪阵容的325刚正面是不现实的
该注意的事情基本讲完了,接下来是本文最后一部分,一些数据上的分析,一个个解决
更多相关资讯请关注:FIFA Online3专区