2015赛季的建议规划
OGN:由锦标赛赛制转型为联赛赛制
*从2015年开始,每年两届的联赛(上半年与下半年,每届联赛耗时四个月)
*在2015赛季将会有八支队伍参与到联赛
-根据过去战队在OGN当中的表现,为前七名的队伍提供七个名额
-通过单独的预选赛,决定剩余一个名额的归属
-继续致力于扩充英雄联盟联赛参赛队伍的数量
韩国电竞协会的英雄联盟战队将由双队伍模式调整为单独队伍模式
*参加2015赛季英雄联盟OGN的队伍将作为各自公司的单独代表
*2015赛季中,队伍的阵容将增加到10名选手(其中5名是先发选手)
为韩国电竞协会的英雄联盟队伍开创一个储备联赛
*队伍中的十名选手都可以参加OGN以及储备联赛
考虑举办2015赛季前的友谊赛或者名额预选赛
*考虑举办2015赛季前的友谊赛或者名额预选赛来替代2014冬季赛的可能
想办法改善韩国职业选手的福利待遇
韩国LOL选手工资过低大量离队 将设最低工资
*增加韩国电竞协会所属选手在Azubu的直播活动以及各种支持项目
*确保增加韩国电竞协会所属选手直播的实际收入
*引入“2015赛季职业选手最低收入政策”
*使最低收入与韩国国内的其他职业体育运动员持平,让选手有更加稳定可靠的职业生涯
*对于参加英雄联盟OGN联赛的队伍提供运营成本支持
*帮助没有赞助商的参赛队伍寻找赞助商,并且为他们提供运营成本支持
*为参加英雄联盟OGN联赛的选手以及队伍制定为期一年的合同
*建议队伍(并不是必需)在2015赛季为选手制定一年期的合同,从2016赛季开始,转为必须条款
*通过至少为期一年的强制性合同,让选手的职业生涯更加稳定可靠
尽管韩国的英雄联盟已经走在了世界前列,但从OGN和韩国电竞协 会的改革措施中我们还是看到了韩国人在发展电竞上的专业,如何建立有效的联赛机制和怎样保证职业选手的个人利益是韩国电竞最关注的核心,国内电竞虽然也在 高速发展,但我们目前并没有形成良性的战队运营和选手发展的体系,小编也希望国内的联盟组织能真切地为选手考虑,出台一些有效的改革方案建立一个良性的电 竞圈,让我们的选手得到更多的保障,良好的环境才能催生更好的成绩。
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