前段时间我们报道过拳头公司将对其公司文化进行改革,据报道,拳头公司已经聘请了前优步领导战略高级副总裁Frances Frei来帮助改革公司文化。
Frances Frei将担任公司高管和公司文化改革小队的高级顾问,拳头表示在过去几周里,Frei一直定期与总裁、首席执行官、首席运营官和联合创始人等人会面,在未来几个月里,她将通过教育以及会议了解来自世界各地的拳头员工。
Frances Frei在一则声明中表示:“与拳头领导层以及公司其他成员相处了一段时间后,看得出来拳头已经把所有事情都摆到了台面上来,并致力于其文化的改革发展。在与拳头员工的互动中,我看到整个公司在这件事上的参与度非常高。”
“我遇到的每个拳头员工都真正关心着包容这一点,这意味着真正的改变是可能的。拳头并不仅仅只对解决表面问题感兴趣,他还想成为行业的领导者,并为其他人走出一条正确的道路。我希望在拳头实现这一雄心的过程中能帮助到他。”
有关拳头对其公司文化其他的一些改革措施,大家可以看看我们之前的一篇报道:点击进入。
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